Nuestros programas no sólo enriquecen el bienestar personal, sino que también potencian el desempeño organizacional, disminuyen el ausentismo y fortalecen el compromiso de los empleados.
Nuestros Programas
Programa Summit: ¨Más que liderar, ser una inspiración¨
Dirigido a ejecutivos y líderes de alto nivel, Summit se enfoca en el desarrollo de habilidades avanzadas de liderazgo, comunicación y bienestar integral para maximizar su impacto organizacional.
Este programa incluye:
- ● Gestión y manejo del estrés asociado a cargos con grandes responsabilidades.
- ● Fortalecimiento de la resiliencia ejecutiva, por medio de la aplicación de técnicas basadas en la Terapia Dialéctico Conductual (DBT) y la psicología positiva se refuerza la capacidad de los líderes para enfrentar desafíos sin perder el enfoque, asegurando que puedan inspirar a sus equipos durante periodos de cambio y crisis.
- ● Bienestar 360, con técnicas sencillas para lograr un estilo de vida equilibrado que maximiza el rendimiento sin sacrificar la salud personal. Incluye recomendaciones personalizadas con el enfoque en mantener la energía y claridad mental.
- ● Entrenamiento en Comunicación de Alto Impacto, donde los ejecutivos aprenderán a manejar situaciones complejas y a comunicarse de manera efectiva en entornos corporativos y públicos, mejorando su presencia escénica y habilidades de negociación con técnicas fundamentadas en estudios de la Universidad de California, Los Ángeles (UCLA) sobre el impacto de la comunicación no verbal y la inteligencia emocional en el liderazgo efectivo.
Programa Momentum: ¨Promover el Bienestar e Innovación a través del cambio"
Orientado a mandos altos y medios, combina herramientas de bienestar con estrategias de comunicación mejorando la cohesión del equipo para liderar cambios organizacionales con un impacto directo en la eficiencia.
Este programa incluye:
● Integración de prácticas de bienestar que promuevan un ambiente laboral positivo, impulsando la cohesión del equipo y reduciendo el estrés relacionado con el trabajo.
● Estrategias para integrar prácticas saludables en la cultura organizacional, promoviendo una cultura sólida y orientada al bienestar lo que aumenta la lealtad de los empleados, reduce el ausentismo y mejora la retención del talento. Diseño inspirado en modelos exitosos como los de Johnson & Johnson.
● Estrategias basadas en estudios de la Harvard Business Review, para la resolución de conflictos, así como para facilitar transiciones dentro de la empresa, minimizando la resistencia y potenciando la innovación.
Programa Impulse: Bienestar en Movimiento
Diseñado para cargos operativos, se actualiza con un enfoque más práctico y directo.
Incluye:
● Capacitaciones en salud a través de la psicoeducación, donde se aborda la prevención de enfermedades comunes y asociadas a entornos laborales, mejorando el bienestar general.
● Capacitación en gestión del estrés cotidiano, aprendiendo técnicas simples y efectivas, basadas en principios de la psicología positiva y la DBT, y adaptadas al entorno operativo.
● Talleres para la incorporación de herramientas para desarrollar la comunicación asertiva y la colaboración diaria, esenciales para mantener un ambiente laboral armonioso y productivo.
Todos nuestros programas están respaldados por una base científica sólida, avalada por investigaciones de instituciones prestigiosas como la American Psychological Association (APA) y la Universidad de Yale,. estudios del VIA Institute on Character y la Terapia Dialéctico Conductual (DBT), que utilizada en nuestros programas para el manejo del estrés y la regulación emocional, demuestra ser altamente eficaz en entornos laborales.
* Al elegir nuestros programas, las empresas no solo invierten en el bienestar de sus empleados, sino también en herramientas científicamente probadas que promueven un entorno laboral más productivo, eficiente y comprometido.
Programa PrimeCare: Siguiendo las tendencias mundiales
Este programa se desarrolla de manera anual y está basado en los Programas de Asistencia al Empleado (PAE) implementados por las empresas y consultoras más prestigiosas.
Ofrece un enfoque integral y estandarizado para el bienestar de los empleados y sus familias, aplicado de manera sencilla y económica por psicólogos y coaches.
Los componentes principales del programa incluye:
● Promoción de emociones saludables:: A través de talleres grupales de psicología positiva, PrimeCare potencia las fortalezas individuales de los empleados y promueve un ambiente laboral equilibrado. Se abordan temas como la resiliencia, el manejo del estrés y el balance entre la vida personal y profesional.
● Asesoramiento en Nutrición y Bienestar Físico: PrimeCare proporciona una guía nutricional basada en recomendaciones de la OMS, enfocada en la adopción de una dieta balanceada y hábitos saludables. Además, se implementa un programa de ejercicio autónomo, como desafíos de pasos diarios, que fomenta un estilo de vida activo sin necesidad de clases en línea.
● Soporte Legal y Financiero: Asesoría integral gracias a la alianza estratégica con SYA sac
● Acompañamiento en Maternidad/Paternidad y Lactancia: El programa incluye guías y talleres que brindan apoyo a los empleados que son padres, facilitando el equilibrio entre sus responsabilidades laborales y familiares. Se cubren temas como la organización del tiempo, la lactancia, y el autocuidado durante la paternidad.
Este programa está diseñado para integrarse fácilmente en la rutina diaria de los empleados y alinearse con los objetivos empresariales, asegurando un impacto positivo en el bienestar general y la productividad de la organización.
PrimeCare-Plus
Es un programa exclusivo, adicional a PrimeCare, diseñado para empresas que buscan un enfoque más profundo y especializado en el bienestar de sus empleados. Este servicio preferencial se enfoca en:
● Atención Psicológica On Demand: Respuestas rápidas y especializadas diseñadas para manejar el estrés agudo frente a eventos críticos.
● Apoyo Emocional para Diagnósticos Médicos: La salud es un bien por excelencia, enfermedades de largo aliento o diagnósticos inesperados, pueden mermar significativamente la salud mental del empleado y su familia, para ello ofrecemos sesiones de apoyo especializadas en este tipo de situaciones.
● Adaptación y Bienestar del Extranjero: Nuestro programa de soporte integral para expatriados y sus familias facilita la adaptación cultural, mejorando el rendimiento laboral.
Implementar PrimeCare-Plus en su organización no solo fortalecerá la resiliencia y el bienestar de su equipo, sino que también optimizará la productividad, asegurando que su empresa funcione al máximo de su capacidad, incluso en los momentos más desafiantes.