Promover la salud mental en el trabajo no solo es beneficioso para los empleados, sino que también impacta positivamente en el desempeño general de la empresa. Un estudio de Memish et al. (2017) titulado «Workplace mental health: An international review of guidelines» revisa las mejores prácticas a nivel mundial para fomentar la salud mental en entornos laborales.
El estudio destaca que las empresas que implementan políticas inclusivas, programas de bienestar integral, y actividades de capacitación en salud mental logran mayores niveles de compromiso y satisfacción entre los empleados, así como una reducción de la rotación de personal.
En PrimeMind Perú, adoptamos un enfoque basado en estas mejores prácticas, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada organización para crear un ambiente laboral más saludable y productivo.
