Los programas de bienestar han demostrado ser herramientas efectivas para mejorar la satisfacción laboral y reducir la rotación de empleados. Un estudio de Schelvis et al. (2017), «The effectiveness of workplace health promotion interventions on physical and mental health outcomes – A systematic review», revisa la eficacia de diversas intervenciones de promoción de la salud en el trabajo.
Los resultados muestran que los programas integrales que incluyen apoyo psicológico, fomento de la actividad física, y manejo del estrés no solo mejoran el bienestar general de los empleados, sino que también incrementan la lealtad y la motivación hacia la empresa.
En PrimeMind Perú, diseñamos programas de bienestar adaptados a las necesidades específicas de las empresas, ayudándoles a crear un ambiente de trabajo más saludable y a mantener a sus empleados comprometidos y satisfechos.
